A continuación se presentan la dotación de personal
que tiene este Organismo que no corresponde a planta, contrata ni honorarios.
| * La información publicada corresponde a la dotación
del año 2018 |
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| Notas sobre materias de Remuneraciones a contar del mes de Julio
2012: |
| 1. Los valores publicados para cada funcionario, bajo los conceptos
de "Renta Bruta mensualizada", "Asignaciones Especiales" y "Horas extraordinarias",
consideran: |
| a) Los montos de renta mensualizada para el mes informado. |
| b) Los valores de "Renta Bruta mensualizada", están calculados
con el grado vigente de cada funcionario en el sistema de remuneraciones
a la fecha de corte mensual, 4 días hábiles antes de la
fecha de pago. Para el Ministerio de Obras Públicas esta fecha,
fijada por Decreto Hacienda Nº 159/ 1982, es el día 23 de cada mes. |
| c) Los valores publicados en "Horas extraordinarias", consideran solamente
los tipos de Horas Diurnas y Nocturnas, y reflejan el total efectivamente
pagado, incluyendo todos los períodos retroactivos. |
| d) Los valores publicados en "Asignaciones Especiales", consideran
aquellas 22 más frecuentes de pago al personal MOP, según
su estamento y grado. |
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| 2. Los valores publicados en las escalas de rentas individuales
por cada grado en los distintos estamentos, incluyen: |
| a) Los conceptos de haberes que son base estándar para todo el
personal. |
| b) Los bonos de modernización, que por ley se pagan trimestralmente,
se presentan desagregados de manera mensual,excepto en los meses de enero
y febrero, debido a que el cumplimiento de las metas se establece en el
mes de marzo de cada año. |
